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【服务流程】

客户意向: 客户填写《高级猎头服务委托表》,盖企业公章后连同营业执照传真至我公司。
 
需求分析: 对企业、职位、人才分布进行调查和分析,并进行寻访建议。

签  约: 协商签订《高级猎头服务合作协议书》,委托方支付委托金。
 
人才寻访: 按客户的要求,利用各种途径寻访合格人选。

人才甄选: 对候选人进行专业技能、性格、心理、领导力等方面的测评并筛选。

推荐面试: 安排客户与人才面谈,并协助客户进行筛选。

试     用: 客户对面试合格者进行试用,支付第二期服务费用。

录     用: 试用合格办理录用手续,保证期后结清全部费用。

跟踪服务: 正式录用后,保持与企业、人才的沟通,使企业和人才更好的合作。


【服务承诺】

  年薪在¥30万以上的职位保证期为六个月,年薪在¥30万以内的职位保证期为三个月。在保证期内推荐人不符合条件或因推荐人自身原因而离职的,则继续免费为企业寻访人才。
保守客户的内部机密。

  保证人才的职业安全和个人隐私,并免费为人才服务。

  推荐成功后,仍保持人才和企业间的良好沟通,使所聘用人才工作稳定且发挥最大潜力,为企业创造持久的效益。

 

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