热门关键词: 加班 面试 简历 工资 保险 就业 找工作 放假 绩效 跳槽 辞职 压力 裸辞 

职场资讯>>职场资讯>职称评审
打印 字体大小:普通 | 中等 | 特大

“新鲜人”职场变身四步走 从菜鸟变身为达人

  • 2014年12月01日 13:06:14
  • 收藏本文查看次数:--次

来源:网络  作者:匿名

NO、1:找到属于自己的那杯“茶”

对于很多人来说,第一份工作并不最合适,他们都希望在实践中找到自己的那一杯茶。如今,许多的优秀企业都向职场新人伸出了援助之手,帮助他们在实践中了解自己,开发潜质,进行合理的职业规划。从新人到老员工,公司为人才发展的每一步都提供了丰富的辅助资源。在这里,员工不光在入职时有量身定做的发展计划,还有机会尝试轮岗制度,在不同的工作中发现适合自己的路。

NO、2:找个职场领路人

初出茅庐的新人,在工作中必然会遇到各种挑战。现在,许多注重员工可持续发展的企业都会安排专 业知识丰富的“导师”,帮助你指点迷津。在一些位列世界500强的公司里,你可以根据自己的需求,通过公司网络寻找合适的导师。导师则会分享他们独到的经 验和见解,为你授业解惑;更重要的是,从刚出校门的“菜鸟”转型为专业人才,导师是帮助你迅速成长的领路人。

员工能十几年如一日,不受跳槽风潮影响,其中很重要一个原因就是公司领导的知人善用。这样的知 人善用,离不开以人为本的人才培养理念:公司部门领导定期与员工沟通,帮助你了解自己的能力和兴趣,逐步修改、确定职业规划,制定书面计划;这样,即使领 导更换,也不会影响到你的发展。

NO、3:按需选择培训资源

走过新人阶段,如何有效地学习,补充不足或者提升强项,就成为了自我职业发展的关键。为此,不 少优秀的企业都提供了丰富的培训资源。如在陶氏,有系统的个人学习计划、公司资助的高校教育课程、以及帮助员工提高语言能力的教育计划等。对于习惯运用网 络的当代员工,公司还专门开发了在线学习平台,你可以在上百种课程中随意选择,学习业内和公司最新信息……随时随地可以进行的在线学习,能帮助员工走在行 业的前端,强化个人竞争力。

NO、4:职场健康不要忽略

竞争激烈的现在,使处于职场上升期的新人承受了很多压力。很多知名企业纷纷成立了健康服务部,员工可以免费享受公司提供的心理医生辅导和特别开设的压力管理等课程,帮助你自我调适,缓解压力。

ewm
TAG标签:跳槽 压力 培训 管理
免责声明:非常感谢您的作品丰富了本站内容,由于网络的特殊性无法及时确认稿件作者并与作者取得联系。为了保护著作权人的合法权益,及时准确地向权利人支付作品使用费,请本网站所用作品的著作权人直接与本网站联系,商洽稿费支付事宜。对于使用时未及核实的权利人,可以向本网站提交权利人身份证明材料,我们会及时联系您并支付稿费。 本文仅代表作者个人观点,与浙江汇才网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如文中内容侵犯了您的合法权益,请及时与我们联系删除!本站拥有对此声明的最终解释权!
上一篇:驰骋职场要学习奥巴马的秘诀下一篇:大学毕业生求职:四大“心理效应”不可忽视
dsf

关于我们 | 我们的服务 | 帮助信息 | 广告服务 | 法律申明 | 友情链接 | 联系我们 | 网站地图 | 千里马博客 | 千里马微博 | Resume

本站实名:浙江汇才网 金华人才招聘网 战略合作: 义乌人才网 网站律师: 陈小富
Copyright©2005-2018 浙江汇才网版权所有 浙ICP备:06034444号-3
未经 浙江汇才网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息与求职信息及作品
网络110报警 不良信息举报 工商实名认证